Ragam Interview

Ada sesiapa pernah melalui temuduga yang 

"mencabar"?

Saya pernah beberapa kali melalui interview yg sebegitu...
Nak tahu kenapa saya cakap macam tu??

^_^

Ni pengalaman sya minggu lepas, 

temuduga untuk jawatan Admin. 

Dalam sesi temuduga ada beberapa peringkat.

Yang pertama adalah macam biasa,

sesi soal selidik atau soal jawab. 

Bahagian ni boleh terpulang kepada penemuduga.

Kadang2 mereka boleh tanya soalan yang

sangat2 mencabar, kadang2 terus kepada 

matlamat.

Tahap kepayahan setiap soalan 

akan berbeza mengikut individu.

Kalau sy, soalan yang membuatkan saya takut nak jawab adalah:

"What do u know about my company?"

Hah! Salah cakap tak ke naya..

Sesi ke dua pula, biasanya pratikal.

Contoh dia berapa pantas kita boleh menaip

dalam masa seminit.

(post sy minta admin, sebab tu keyboarding speed ni penting)

Pengalaman sy, sy pernah disuruh buat contoh

surat rasmi dan contoh

invois yg sesuai untuk company.

Tapi pada minggu lepas, sya disuruh 

menulis di whiteboard.

Dengan alasan nak tengok tulisan sya 

cantik ke tak..

Ouchh...

Tak cantik tau! tapi masih boleh baca..

hehehe

Apa2 pon, apa yang penting dalam setiap temuduga

adalah keyakinan diri dan persediaan.

Pakaian juga penting, sebab tu adalah pengenalan diri 

kita yang pertama.

Untuk company yg besar, make sure

study dulu business background mereka.

At least tak terngaga bila mereka apa yang

kita tahu tentang company mereka.

Dan yang terakhir, berserah kepada

pencipta kita. 

Selepas semua ikthiar dah dibuat,

tinggal yg ni je jangan dilupakan.

Sekurang2 nya bila kita tak dapat,

kita tak akan rasa kecewa sangat.

Mungkin ada yang lebih baik menanti...

Sekian u all..

Muah..

^_^